JobStairs bietet ab sofort ein neues Matching-Tool für die Jobsuche: den AI-Match. Dieser liefert auf Basis eines Kurzprofils darauf zugeschnittene Empfehlungen. Im Wesentlichen genügen ein paar Stichworte zu Berufserfahrung und den Kompetenzen, um ein Kurzprofil anzulegen. Das Ausfüllen dauert nicht [...]
BeeSite ist Testsieger 2016: Beste Bewerbermanagement Software für KonzerneBad Nauheim, 23.11.2016 Die BeeSite® von milch & zucker erhält das Gütesiegel „Beste Bewerbermanagement Software 2016“ des ICR, Institute for Competitive Recruiting. In der Kategorie über 10.000 Mitarbeiter setzte sich die BeeSite [...]
BEST-RECRUITERS-Studie Deutschland – Tolles Ergebnis für milch & zucker Kunden Wir freuen uns mit Aldi Süd, Bechtle, Commerzbank, Hannover Rück, Lufthansa, Obi, Tchibo und Telekom über ihr sehr gutes Abschneiden in den Gesamt-Top-100 bzw. in den Top-3 ihrer jeweiligen Branchen [...]
BREAKING NEWS: Unsere E-Recruiting-Lösung BeeSite Recruiting Edition für Stellenmanagement, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management hat den 1. Platz in der Kategorie „Unternehmen über 10.000 Mitarbeiter“ des Reports „Deutschlands Beste Bewerbermanagementsyteme 2016“ geschafft! Super, dass unsere Kunden so zufrieden mit uns [...]
Hessischer Softwareanbieter milch & zucker investiert in Green-Building-Büro, Neubau Friedrich-List-Straße 23, Gießen-West„milch & zucker“, mittelständischer Softwarehersteller und Marketingagentur, zieht im Herbst 2017 von Bad Nauheim ins Gewerbegebiet Gießen-West. Hier entstehen neue Arbeitsplätze für Softwareentwickler, Projektmanager und Marketingfachleute. Spatenstich ist am [...]
Fusion Days 2016 – Arbeitswelt digital & vernetzt – Mitgestaltung ist gefragtVon Smart HRM bis Digitale Disruption, wo bleibt der Mensch? Ein Nachbericht zur diesjährigen Veranstaltung. Die Fusion Days sind das jährliche exklusive Kundenevent von milch & zucker und JobStairs. [...]
Umfrage: Bewerber 4.0 – so denken BewerberWährend bei der Digitalisierung oft das Unternehmensumfeld im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, auch die Sichtweise der Bewerber zu betrachten. Über die Jobbörse JobStairs (www.jobstairs.de) wurden Bewerber in einer aktuellen Online-Umfrage zu ihrem Verhalten [...]
Studie Recruiting-Strategien 2016 erschienen: kostenloser DownloadDie Studie wirft einen gezielten und differenzierten Blick auf die Recruiting-Ziele und -Wege sowie die eingesetzten Instrumente, mit denen Unternehmen ihre Recruiting-Aufgaben bewältigen. Auch die Recruiting-Organisation in den Unternehmen und die technische Unterstützung der Prozesse [...]
Zur Zukunft der digitalen Personalwirtschaft durch das Internet der Dinge oder Smart HRMDie Ergebnisse der Delphi-Studie „Smart HRM“ von Prof. Strohmeier der Universität des Saarlandes liegen vor. 40 Experten des HRM und der HR-IT wurden zu „Smart HRM“ befragt. Durch [...]
Careers4refugees.deIntegration unterstützen durch einfacheren Zugang zum Arbeitsmarkt. JobStairs, Jobware und die Deutsche Telekom AG haben gemeinsam die Jobbörse careers4refugees.de ins Leben gerufen, um Flüchtlingen die Suche nach bezahlten Praktika und Ausbildungsplätzen zu erleichtern. milch & zucker lieferte im Rahmen von [...]